LINTAS BISNIS – Primaya Hospital Bekasi Utara memanfaatkan momentum peringatan hari jadinya yang ketujuh untuk memperkuat strategi pertumbuhan bisnis melalui peluncuran tiga layanan kesehatan unggulan berbasis teknologi serta memperluas dampak sosial perusahaan dengan memberikan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan kepada 300 pekerja rentan di Bekasi Utara.
Mengusung tema “Together Shaping the Future of Healthcare: Innovation, Compassion, Excellence”, langkah tersebut menjadi bagian dari upaya Primaya Hospital Bekasi Utara meningkatkan daya saing sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap layanan kesehatan yang komprehensif.
Tiga layanan baru yang diperkenalkan meliputi MRI, Wellness Center, dan Brain & Neurospine Center. Kehadiran fasilitas tersebut memperkuat portofolio layanan rumah sakit, mulai dari diagnostik berbasis teknologi tinggi, layanan promotif dan preventif, hingga penanganan terpadu untuk gangguan saraf dan tulang belakang.
Layanan MRI meningkatkan kemampuan diagnostik melalui teknologi pencitraan beresolusi tinggi yang mendukung proses diagnosis lebih cepat dan akurat. Sementara Wellness Center dikembangkan untuk menjawab meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap layanan pencegahan penyakit melalui Medical Check Up (MCU), layanan kesehatan mental, klinik gizi, imunisasi, serta layanan estetik.
Di sisi lain, Brain & Neurospine Center menghadirkan layanan multidisiplin yang mengintegrasikan dokter spesialis saraf, bedah saraf, dan ortopedi tulang belakang. Pendekatan tersebut memungkinkan pasien memperoleh penanganan yang lebih terintegrasi, mulai dari terapi konservatif hingga tindakan operasi apabila diperlukan.
Direktur Primaya Hospital Bekasi Utara, drg. Melanie Husna, MARS, FISQua, mengatakan pengembangan layanan merupakan bagian dari strategi rumah sakit untuk menjawab kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
“Inovasi bukan hanya menghadirkan teknologi terbaru, tetapi juga memastikan masyarakat memperoleh akses terhadap layanan kesehatan yang lebih cepat, akurat, komprehensif, dan berpusat pada pasien. Bersamaan dengan itu, kami juga ingin memperkuat kontribusi sosial melalui berbagai program yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” ujarnya.
Selain memperluas layanan, Primaya Hospital Bekasi Utara juga menjalankan program Corporate Social Responsibility (CSR) dengan membiayai iuran BPJS Ketenagakerjaan selama enam bulan bagi 300 pekerja rentan bukan penerima upah di wilayah Bekasi Utara.
Program tersebut menyasar pekerja sektor informal seperti pedagang kaki lima, buruh harian lepas, pengemudi ojek, asisten rumah tangga, petani, dan nelayan yang belum memiliki perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bekasi Kota, Ahmad Fauzan, menilai kolaborasi tersebut mencerminkan sinergi antara sektor layanan kesehatan dan penyelenggara jaminan sosial dalam memperluas perlindungan bagi pekerja informal.
Menurutnya, keterlibatan dunia usaha dalam mendukung kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan menjadi kontribusi penting untuk meningkatkan kesejahteraan sekaligus memperkuat perlindungan tenaga kerja di sektor informal.
Melalui penguatan layanan kesehatan berbasis teknologi dan pelaksanaan program CSR, Primaya Hospital Bekasi Utara menegaskan strategi pertumbuhannya tidak hanya berorientasi pada ekspansi bisnis, tetapi juga pada penciptaan nilai sosial yang berkelanjutan bagi masyarakat.
